Conseil

Digital learning : technique d’apprentissage utilisant des supports numériques. 

Blended learning : un parcours e-learning a réaliser sur une plateforme digitale en amont d’une journée en présentiel ou en classe virtuelle. Une manière d’apprendre à son rythme en bénéficiant d’un accompagnement du formateur.

DISC : La méthode DISC est un outil d'évaluation psychologique permettant de connaitre et comprendre les différents profils d’une équipe : Dominants, Influents, Stables et Consciencieux.

Le modèle DISC s’inspire des travaux de William Marston Mouton, qui publie en 1928 « Emotions of Normal People ».

Cet outil est utilisé pour améliorer la communication et la productivité d’une équipe, en adaptant sa manière de communiquer selon la personnalité de son interlocuteur.